photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: - Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant - Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents - Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel - Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel - Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant - Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: -Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant -Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents -Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel -Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel -Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant -Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -S'inscrire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Animateur-trice péri scolaire niveau BAFA ou équivalent souhaité Date de prise de poste : souhaitée au 05/01/2026, 7 h /semaine à Villegusien et/ou Longeau Missions principales du poste : Encadrer les temps de cantine péri scolaire - Aider à la prise des repas - accompagner les enfants sur le chemin de la cantine - Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaire - Participer à l'éveil de l'enfant dans un environnement agréable et sécurisant - Orienter et aider l'enfant à acquérir sa propre autonomie - Responsabiliser l'enfant en lui permettant de faire des choix Missions complémentaires : Participer aux réunions d'équipe Compétences requises : - Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises - Faire preuve d'écoute, de dialogue - Savoir rendre compte des contacts établis, des avancées et des difficultés rencontrées - Faire preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation, de discrétion professionnelle. - Avoir le sens des responsabilités - Faire preuve de loyauté : fidélité, confidentialité et non-concurrence - Etre ponctuel

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales de Chaumont le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ / ASDA - élaboration, mise en place et suivi du projet pour l'enfant, - accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement ou dans sa famille, - organisation et gestion des droits de visite avec les parents, - rapports réguliers sur l'évolution de la situation Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives Aide éducative à domicile (AED) - élaboration et suivi des objectifs d'accompagnement fixés avec la famille Suivi des jeunes bénéficiant d'un contrat jeune majeur

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - ATSEM : - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Animation : - Encadrer et mettre en place des animations auprès enfants pendant les temps périscolaires du matin, du midi et du soir - Participer au service de cantine le midi - ATSEM / Animation : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Repérer et signaler des enfants en détresse et des situations à risque - Surveiller la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les différents temps. - Surveiller l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins - Entretien : - Entretenir et désinfecter des locaux et le matériel destiné aux enfants - en temps scolaire, les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postes à pourvoir pour la rentrée de janvier 2026 Placé (e) sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires et Périscolaires, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps de pause méridienne et à l'entretien des locaux le soir après la classe. Ecole d'affectation : Groupe scolaire Diderot à JOINVILLE (52) Contrat à 8h par semaine (libre les mercredis et vacances scolaires) Horaires : 11h25 à 13h25 Activités principales : 1/ Prise en charge des enfants pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé - Prendre en compte les différences des enfants - Accompagner et encadrer les enfants durant le temps du repas - Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l'apprentissage des règles de vie collective 2/ Encadrement des enfants - Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants - Veiller au bien-être et à la sécurité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Travailler en équipe 3/ Entretien[...]

photo Médiathèque - Éveil musical - Trois petites notes pour les BB

Médiathèque - Éveil musical - Trois petites notes pour les BB

Musique, Pour enfants

Langres 52200

Le 19/02/2026

Toucher, taper, gratter, découvrir les matières et leur sonorité... pour s'éveiller à la musique et partager ensemble, parent et enfant, un moment agréable. Destiné aux tout-petits , cet atelier mêle moments d'écoute et de jeux avec divers instruments et objets sonores à portée d'oreilles et de petits doigts. Pour les 0 à 3 ans Gratuit

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'UEMO sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, le psychologue est en charge de : - Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires confiées en investigation civile et pénale et dans le cadre d'action d'éducation dans le cadre pénal -Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention -Garantir la prise en compte de la vie psychique afin de promouvoir l'autonomie de la personne -Susciter ou entreprendre un travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille et prendre en compte la souffrance psychique -Offrir un espace de parole et d'écoute au mineur -Conduire des entretiens individuels et familiaux et soutenir la parole afin de favoriser une compréhension -Associer le mineur et sa famille au travail d'élaboration psychique et mobiliser les ressources internes Dans le cadre de son autonomie technique et du respect de sa déontologie : -Repérer les éléments de personnalité du mineur, voire ses troubles ou pathologies et leurs interactions avec le contexte familial et social -Elaborer des propositions d'orientation vers des dispositifs de soins appropriés -Mobiliser l'entourage du mineur pour un[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Rolampont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l'accueil périscolaire. Ses missions principales sont d'assurer l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer et de mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L'animateur pourrait être sollicité sur d'autres missions selon son expérience et compétences en dehors des temps périscolaires (remplacement). Missions : - Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire - Planifier et organiser des temps d'activités - Animer des projets d'activités de loisirs - Appliquer et contrôler les règles de sécurité - Assurer le dialogue et l'accueil des familles - Contribuer à l'animation de l'accueil périscolaire - Construire un lien avec les acteurs éducatifs - Assurer le service et l'accompagnement des enfants pendant les repas. - Effectuer l'entretien courant du matériel et des locaux. Profil : - BAFA ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance vivement souhaité - Débutant accepté - Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l'enfant et des règles relatives à l'accueil des[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Inventoriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Inventoriste (H/F) - Effectuer le comptage précis des articles selon les procédures. - Scanner et enregistrer les produits dans le système (si nécessaire). - Contrôler la conformité des références et signaler les anomalies. - Respecter les consignes de sécurité et d'organisation sur site. - Maintenir un rythme efficace pour garantir la fin de l'inventaire dans les délais. - Ponctuel, motivé et sérieux. - Capacité à travailler rapidement et en équipe - rigoureux . Avantages : - Mission courte et rémunérée. - Idéal pour compléter vos revenus. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule? Merci de postuler sur***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) pour son IME de Montier en Der (52). Poste en CDD Temps plein (35h/semaine) 2 mois Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

photo Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication (H/F) Il existe trois services de production au sein de la fromagerie : Fabrication, Affinage et Emballage. Vous êtes affecté à un seul service, mais au cours de votre mission, vous pouvez être amené à intervenir dans un autre service selon les besoins. Les missions : Fabrication : - Récupération des bassines propres et mise en place sur la table de coagulation - Approvisionnement du dépileur en piles de bassines pleines - Retournement des fromages en égouttage, enlèvement et évacuation des réhausses vers le lavage - Démoulage, dépose des claies de fromages sur le convoyeur de salage, et des moules/plateaux sur le convoyeur tunnel - Aide au salage Affinage : - Mise en place des ingrédients dans l'atelier - Préparation des solutions de soins - Frottage des fromages - Dépilage et empilage des claies, dépose et reprise des claies sur le convoyeur, retournement et décollage des fromages Emballage : - Approvisionnement des fromages depuis les hâloirs - Pose d'étiquettes sur les fromages - Conditionnement : mise en boîte, pose des couvercles, collage[...]

photo Agent / Agente de logistique nucléaire

Agent / Agente de logistique nucléaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

NOTRE AGENCE ADÉQUAT SAINT-DIZIER RECRUTE UN OPÉRATEUR LOGISTIQUE NUCLÉAIRE (H/F) POUR UNE MISSION DE LONGUE DURÉE ÉVOLUTIVE SITUÉE À SAINT-DIZIER POUR SON CLIENT SPÉCIALISÉ EN LOGISTIQUE, DANS LE CADRE DE SES ACTIVITÉS NUCLÉAIRES, LA BAMAS DE SAINT-DIZIER RECRUTE UN OPÉRATEUR LOGISTIQUE H/F POUR INTERVENIR SUR DES MISSIONS D'ENTREPOSAGE ET DE PRÉPARATION DE CHANTIERS EN ENVIRONNEMENT NUCLÉAIRE, Vos futures missions : - Entreposage et gestion des matériels et équipements nucléaires - Préparation logistique des chantiers (réception, contrôle, mise à disposition du matériel) - Déplacement et manutention de conteneurs (manuels et à l'aide d'engins adaptés) - Respect strict des procédures qualité, sûreté, sécurité et radioprotection - Application des règles spécifiques au milieu nucléaire Le Profil Adéquat : - Expérience en logistique, manutention ou environnement industriel (idéalement nucléaire) - Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes - Capacité à travailler en équipe et en environnement réglementé - Etre titulaire des habilitations : RP1 RN - CSQ - SCN1 Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre agence PARTNAIRE DIJON recrute des téléconseillers en intérim, pour intégrer une entreprise internationale implantée dans plus de 70 pays. Ce poste est proposé en télétravail ou sur site , au sein de locaux modernes, rénovés et adaptés pour des conditions de travail idéales. Votre mission en tant que Conseiller Clientèle : - Accompagner prospects et clients dans la résolution de problèmes - Fournir des renseignements. - Contribuer activement à promouvoir l'image de marque et à développer la satisfaction client. - Gérer efficacement les réclamations. - Être un ambassadeur de la satisfaction client Par quels moyens ? Des appels entrants, des mails, des courriers. Pas de prospection téléphonique! Accord télétravail : - entre 1 mois et 3 mois de formation en présentiel sur site (GRAY 70100) Après formation : - 1 journée / semaine en présentiel - 1 journée toutes les deux semaines en présentiel - aménagement pendant les vacances scolaires si enfant de moins de 16 ans - matériel fourni par l'entreprise, être sûr de son accès à internet Processus de recrutement : 1- Préqualification téléphonique : une première discussion avec un membre de l'équipe recrutement pour[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture et du développement d'une unité d'accompagnement renforcé pour profils complexes. La Fondation Lucy Lebon recrute 2 SURVEILLANTS DE NUIT (H/F) sur son site de Montier en Der (52). Poste en CDI Temps plein, ouverture 365 jours. Salaire selon le profil. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDI Temps plein Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des enfants âgés de 6 à 18 ans, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDD Temps plein (remplacement maladie 2 mois) Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des enfants âgés de 6 à 18 ans, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 52 de Haute Marne recherche pour son antenne basée à Chaumont un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : Évaluer les besoins d'accompagnement ; Mettre en place[...]

photo Ouvrier fondeur / Ouvrière fondeuse

Ouvrier fondeur / Ouvrière fondeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Ouvrier fondeur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Assister à la déformation du métal à chaud - Décoder des documents techniques - Lire et interpréter une fiche d'instruction - Analyser des plans - Respecter les consignes d'hygiène - Observer les règles de sécurité - Collaborer avec l'équipe de production - Contribuer à l'amélioration des processus Vous possédez une expérience en fonderie et techniques industrielles, une formation en maintenance ou production et de solides compétences en lecture de plans et documents techniques. Vous vous investissez pleinement dans vos missions. Caces pont apprécié. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Merci de postuler sur***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles[...]

photo L'île au trésort

L'île au trésort

Théâtre

Wassy 52130

Le 10/05/2026

Une adaptation du chef-d’œuvre de Stevenson pour théâtre d’objets et violoncelle ! Le petit Jim Hawkins, menant une vie tranquille à l’auberge de l’Amiral Benbow, se retrouve entraîné dans une série d’aventures après la découverte d’une mystérieuse carte au trésor. Aidé de ses amis, il embarque à bord de l’Hispaniola, à la recherche de l’île au trésor. Un spectacle pour petits et grands, rempli d’aventures et de dangers, où les personnages sont représentés par leurs bottes et chaussures, comme si une caméra avait filmé l’histoire à hauteur d’enfant. Durée : 1h.

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission : Rattaché-e au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur ces départements. Concrètement, vous : 1) Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif : - Garantissez l'harmonisation des pratiques dans les différentes maisons - Assurez le suivi des échéances, du reporting et de la démarche qualité - Participez aux séminaires et réunions stratégiques 2) Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins : - Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives - Animez des réunions territoriales régulières - Participez à l'astreinte de coordination (Niveau 2) 3) Suivez les parcours des jeunes : - Supervisez les admissions et sorties - Garantissez le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d'attente si nécessaire 4) Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire : - Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements - Représentez l'association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies.) - Développez et consolidez les partenariats essentiels sur la Meuse[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]